สารบัญ:
หากคุณมีส่วนร่วมในคดีฟ้องร้องเล็ก ๆ กฎหมายของรัฐและกฎศาลท้องถิ่นจะกำหนดขั้นตอนสำหรับการร้องขอให้เลิกจ้างไม่ว่าจะเป็น โจทก์ หรือ จำเลย. ในกรณีส่วนใหญ่คุณจะใช้เอกสารทางกฎหมายที่เฉพาะเจาะจงไม่ว่าจะเป็นคำขอร้องดั้งเดิมหรือแบบฟอร์มเฉพาะที่สร้างและใช้โดยศาล ธุรกิจมาตรฐานหรือจดหมายส่วนตัวไม่ทำหน้าที่เป็นคำคู่ความหรือคำร้องขอในศาล
เงื่อนไขการไล่ออก
การร้องขอให้ยกฟ้องหมายถึงการขอให้ศาลยุติคดีโดยไม่มีการตัดสินว่าจะให้โจทก์หรือจำเลย คุณต้องมีเหตุผลในการร้องขอให้ยกเลิกการอ้างสิทธิ์ของคุณเองหรือของฝ่ายตรงข้าม จำเลยสามารถฟ้องคดีได้หากโจทก์สะกดชื่อผิดหรือถูกเพิกเฉยเพื่อฟ้องนิติบุคคลที่เหมาะสม โจทก์สามารถย้ายได้ เลิกจ้างโดยสมัครใจ หากเขาเพียงตัดสินใจที่จะวางกรณีหรือได้รับการชดใช้โดยจำเลยสำหรับความเสียหายใด ๆ
การเลิกจ้าง "กับอคติ" หมายถึงศาลเดียวกันจะไม่พิจารณาเรื่องเดียวกันในอนาคต "ปราศจากอคติ" หมายถึงโจทก์อาจนำคดีขึ้นมาอีกครั้งหลังจากทำการแก้ไขที่จำเป็นเพื่อเรียกร้องของเขา
แบบฟอร์มการไล่ออกและคำคู่ความ
ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งสามารถยื่น การเคลื่อนไหวเพื่อยกเลิก โดยการสร้างเอกสารต้นฉบับที่ใช้รูปแบบที่เหมาะสมสำหรับคำคู่ความของศาล อีกทางหนึ่งศาลเล็กอ้างสิทธิ์อาจจัดให้มีแบบฟอร์มเหมือนกับหนังสือแจ้งการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนดั้งเดิมซึ่ง movant กรอกข้อมูลที่จำเป็นและมอบให้ศาลและอีกฝ่าย การส่งจดหมายธุรกิจไปยังพนักงานหรือผู้พิพากษาเกี่ยวกับคดีที่ค้างอยู่โดยทั่วไปนั้นไม่มีประสิทธิภาพและไม่ได้รับคำแนะนำ - การสื่อสาร "ex parte" ดังกล่าวจากฝ่ายหนึ่งฝ่ายใดหรือต่อศาลเป็นเรื่องร้ายแรง การละเมิดมารยาททางกฎหมาย.
จดหมายถึงศาล
โดยทั่วไปศาลขนาดเล็กอ้างว่าเข้มงวดน้อยกว่าเกี่ยวกับขั้นตอนและกฎของตนเอง เพื่อผลประโยชน์ของกรณีเร่งด่วนที่มีผู้คนหนาแน่น ใบปะหน้าผู้พิพากษาเรียกร้องขนาดเล็กอาจยอมรับ รับรอง จดหมายที่ลงนามโดยทั้งสองฝ่ายกำหนดพื้นที่สำหรับการยกเลิกการเรียกร้องและยกเลิกการกำหนด การได้ยิน.
อย่างไรก็ตามผู้พิพากษาอาจต้องมีคู่กรณีในการไต่สวนเพื่อรวบรวมพยานหลักฐานและหลักฐานที่เกี่ยวข้องจากนั้นทำการตัดสินใจที่จะยกฟ้องคดีหรือให้ศาลตัดสินคดีต่อไป หากทั้งสองฝ่ายไม่ปรากฏตัวศาลอาจตัดสินยกฟ้อง แต่จะประเมินค่าใช้จ่ายและบทลงโทษต่อคู่กรณีที่ขาดงานด้วย