สารบัญ:
ไม่ใช่เรื่องแปลกที่นายจ้างจะสัมภาษณ์หลายรอบก่อนตัดสินใจขั้นสุดท้ายในการจ้างผู้สมัคร หลังจากตรวจสอบใบสมัครและประวัติที่ส่งมาทั้งหมดคุณอาจได้รับคำจากนายจ้างที่คาดหวังว่าจะมีการขอสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ เป็นสิ่งสำคัญที่คุณต้องตอบการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ทันทีและเริ่มเตรียมการสำหรับการสัมภาษณ์ ความประทับใจที่ดีระหว่างการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์อาจนำไปสู่การสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัว
ขั้นตอน
โทรหาผู้สมัครที่คาดหวังได้ภายใน 24 ชั่วโมงพร้อมปฏิทินของคุณ เตรียมพร้อมที่จะจัดตารางเวลาของคุณใหม่เพื่อให้คุณพร้อมเมื่อนายจ้างต้องการสัมภาษณ์ การนัดหมายบางอย่างไม่สามารถช่วยได้ แต่ธุระสามารถดำเนินการได้ตลอดการสัมภาษณ์ หากคุณต้องทำงานให้ลองกำหนดเวลาการสัมภาษณ์ในช่วงพักเที่ยงหรือก่อนหรือหลังกะ
ขั้นตอน
พูดคุยกับนายจ้างที่มีศักยภาพด้วยความมั่นใจและกระตือรือร้น สิ่งนี้จะช่วยให้คุณโดดเด่นท่ามกลางผู้สมัครคนอื่น ๆ สิ่งนี้สำคัญเมื่อคุณตอบสนองต่อกำหนดเวลาการสัมภาษณ์และเมื่อคุณเข้าร่วมในการสัมภาษณ์จริง
ขั้นตอน
กล่าวถึงคุณสมบัติหนึ่งหรือสองอย่างที่ทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับงาน เลื่อนสิ่งนี้ในบทสนทนาอย่างเป็นธรรมชาติ อย่าบังคับมัน คุณจะมีโอกาสพูดเกี่ยวกับคุณสมบัติทั้งหมดของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์ อีกครั้งคุณต้องการสร้างความประทับใจที่ดีที่จะทำให้นายจ้างมองไปข้างหน้าในการสัมภาษณ์จริง
ขั้นตอน
เลือกวันที่และเวลาที่ดีที่สุดสำหรับทั้งสองฝ่ายและทำซ้ำวันที่และเวลานั้นกับนายจ้าง สิ่งนี้จะช่วยให้นายจ้างที่มีศักยภาพรู้ว่าคุณใส่ใจในรายละเอียดและคุณจริงจังกับการทำให้ตัวเองว่างตามเวลาที่กำหนด
ขั้นตอน
ขอบคุณนายจ้างสำหรับโอกาสที่จะได้สัมภาษณ์เพิ่มเติมและแจ้งให้เขาทราบว่าคุณสนุกกับการพูดคุยกับเขาสั้น ๆ เพื่อนัดสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ นี่ช่วยให้คุณจบการสนทนาด้วยโน้ตที่ดี
ขั้นตอน
เตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์โดยการค้นคว้า บริษัท และหาคำถามสองสามข้อของคุณเอง นายจ้างไม่เพียงมองหาพนักงานที่สามารถตอบคำถามเกี่ยวกับตัวเองได้ พวกเขากำลังมองหาบุคคลที่มีความสนใจในการเป็นส่วนหนึ่งของ บริษัท ของพวกเขา