สารบัญ:

Anonim

ระบบการเกษียณอายุฟลอริด้าหรือ FRS ให้ผลประโยชน์การเกษียณอายุให้กับพนักงานของรัฐในระดับรัฐและท้องถิ่น FRS เป็นระบบเกษียณอายุสาธารณะและเงินทุนมาจากเงินสมทบของนายจ้าง มีสองแผน FRS แผนการลงทุนและแผนเงินบำนาญทั้งสองมีแผนเกษียณอายุ การถอนตัวออกจากแผนใดแผนหนึ่งก่อนที่จะถึงวัยเกษียณจะมีบทลงโทษที่หลากหลาย

ระบบ FRS จัดเตรียมโปรแกรมการเกษียณอายุสำหรับพนักงานฟลอริด้า

แผนการลงทุน

ตามระบบการเกษียณอายุของฟลอริด้าการถอนตัวจากแผนการลงทุนก่อนกำหนดกรอบเวลาเสื้อคลุมหนึ่งปีทำให้สูญเสียผลประโยชน์ทั้งหมด หากถอนออกจากแผนหลังจากได้รับสิทธิจะมีการจ่ายเงินเป็นเงินก้อนหรือผลประโยชน์สามารถนำไปใช้กับแผนการลงทุนที่ต้องเสียภาษี การถอนตัวออกจากแผนทำให้สูญเสียการลงทะเบียนในอนาคตในระบบการเกษียณอายุโดยไม่คำนึงถึงสถานการณ์

แผนเงินบำนาญ

ระบบการเกษียณอายุของฟลอริด้าระบุว่าการถอนตัวออกจากแผนเงินบำนาญก่อนที่จะได้รับสิทธิอย่างเต็มที่ซึ่งเกิดขึ้นกับการให้บริการหกปีส่งผลให้สูญเสียผลประโยชน์เนื่องจากการได้รับสิทธิประโยชน์ต้องได้รับผลประโยชน์ หลังจากได้รับผลประโยชน์ตามแผนเงินบำนาญเรียบร้อยแล้วจะไม่สามารถนำเงินก้อนได้ แต่จะจ่ายผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุ

การถอนตัวหลังจากได้รับสิทธิอย่างเต็มที่จะนำไปสู่ผลประโยชน์แช่แข็งที่จะไม่เติบโตหรือรักษาอัตราเงินเฟ้อ หากถอนออกจากระบบหลังจากอายุ 42 ปีจะมีสิทธิ์ได้รับการชำระเงินทันทีในอัตราที่ลดลง เช่นเดียวกับแผนการลงทุนการถอนเงินจากแผนเงินบำนาญนั้นไม่สามารถเพิกถอนได้โดยไม่คำนึงถึงสถานการณ์

ข้อควรพิจารณาอื่น ๆ

ตามระบบการเกษียณอายุของฟลอริด้า, การถอนตัวจากแผน FRS ใด ๆ ที่ทำให้เกิดการสูญเสียผลประโยชน์การเกษียณอายุพิการจากการวางแผนการเกษียณอายุฟลอริดาใด ๆ การเป็นสมาชิกในแผนการเกษียณอายุของรัฐจะถูกเพิกถอนควบคู่ไปกับการถอนออกจากแผนตาม FRS หลังจากการถอนตัวจากระบบการเกษียณอายุของฟลอริด้าไม่มีความเป็นไปได้ที่จะทำการลงทะเบียนใหม่แม้ว่าจะได้รับการว่าจ้างในตำแหน่งใหม่ที่ให้ผลประโยชน์การเกษียณอายุในฟลอริดาก็ตาม

แนะนำ ตัวเลือกของบรรณาธิการ