สารบัญ:

Anonim

หากแผนประกันสุขภาพของนายจ้างของคุณอยู่ภายใต้พระราชบัญญัติการกระทบยอดงบประมาณรวมของ Omnibus Budget Omnibus - COBRA - คุณอาจได้รับความคุ้มครองประกันภัยของคุณเมื่อคุณออกจากงาน นี่คือตัวเลือกเว้นแต่ว่าคุณถูกไล่ออกเพราะประพฤติมิชอบโดยรวม ความครอบคลุมของ COBRA มักใช้เวลาสูงสุด 18 เดือน ในช่วงเวลานั้นพรีเมี่ยมของคุณสามารถเสียค่าใช้จ่ายมากกว่าที่คุณเป็นพนักงาน

ภายใต้ COBRA คุณจะได้รับผลประโยชน์ทางการแพทย์เช่นเดียวกับพนักงานปกติเครดิต: Keith Brofsky / Photodisc / Getty Images

การตั้งค่าพรีเมี่ยมของ COBRA

แผนประกันสุขภาพจะเรียกเก็บเบี้ยประกันแบบเดียวกับพนักงานของคุณพร้อมกับค่าดูแล 2 เปอร์เซ็นต์ หากคุณจ่าย 100 เปอร์เซ็นต์สำหรับเบี้ยประกันของคุณเมื่อคุณทำงานคุณจะไม่เห็นการเปลี่ยนแปลงเกินกว่า 2 เปอร์เซ็นต์ หากนายจ้างของคุณชำระส่วนหนึ่งของเบี้ยประกัน บริษัท อาจกำหนดให้คุณชำระเต็มจำนวนภายใต้ COBRA มูลนิธิครอบครัวไกเซอร์พูดว่านายจ้างในปี 2557 จ่ายเงินพรีเมี่ยมให้กับพนักงานโดยเฉลี่ยมากกว่า $ 12,000 เมื่อ COBRA เข้ามาแล้วอดีตพนักงานต้องครอบคลุมค่าใช้จ่ายทั้งหมด

ค่าใช้จ่ายและผลประโยชน์

ยกตัวอย่างเช่นผลประโยชน์และค่าใช้จ่ายของคุณ - เช่นเดียวกับพนักงานทั่วไปที่ลงทะเบียนในแผน หากแผนเปลี่ยนแปลงการจ่ายร่วมหรือเพิ่มค่าจ้างพิเศษสำหรับพนักงานในขณะที่คุณอยู่ใน COBRA นโยบายของคุณจะเปลี่ยนไปพร้อมกับพวกเขา แผนจะต้องประกาศการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ล่วงหน้าในแต่ละรอบพรีเมี่ยม 12 เดือนดังนั้นคุณไม่ควรตาบอด หากนายจ้างของคุณหยุดเสนอผลประโยชน์ด้านสุขภาพหรือเลิกกิจการคุณจะสูญเสียความคุ้มครอง COBRA ไม่ได้ช่วยเมื่อไม่มีแผนสุขภาพ

การจ่ายเบี้ยประกันภัย

คุณต้องจ่ายค่าเบี้ยประกันภัยของ COBRA เพื่อรักษานโยบายของคุณ การชำระเงินครั้งแรกจะครบกำหนดชำระภายใน 45 วันหลังจากแจ้งแผนคุณจะยอมรับความคุ้มครองแบบ COBRA หลังจากนั้นคุณมีสิทธิ์ชำระเงินรายเดือน - บางแผนอาจเสนอตัวเลือกรายสัปดาห์หรือรายไตรมาส - ด้วยระยะเวลาผ่อนผัน 30 วัน หากคุณพลาดวันครบกำหนดแผนสามารถระงับความคุ้มครองจนกว่าคุณจะส่งเช็คในที่สุดจากนั้นจึงคืนสถานะให้คุณ

ตัวเลือกการชั่งน้ำหนัก

เมื่อพิจารณาจากราคาของ COBRA มันไม่เจ็บที่ร้านค้ารอบ ๆ สำหรับทางเลือก Fox Business กล่าวว่าเมื่อกำหนดราคานโยบายอื่นคุณควรพิจารณาการจ่ายร่วมกันและการหักลดหย่อนไม่ใช่เพียงต้นทุนของเบี้ยประกัน ชั่งน้ำหนักการประหยัดค่าใช้จ่ายควบคู่ไปกับปัจจัยอื่น ๆ เช่นหากเครือข่ายแผนทางเลือกมีแพทย์ประจำของคุณ หากคุณคาดหวังว่าจะต้องมีผู้เชี่ยวชาญ - ob / gyn หรือผู้เชี่ยวชาญด้านเนื้องอกวิทยาให้พูด - ยืนยันแผนการที่คุณกำลังมองหาที่มีแพทย์คุณภาพดีในสาขานั้น

แนะนำ ตัวเลือกของบรรณาธิการ