สารบัญ:
นายจ้างหลายคนที่ให้ประกันสุขภาพแก่พนักงานเสนอทางเลือกของบัญชีการใช้จ่ายที่ยืดหยุ่นซึ่งเป็นบัญชีที่เก็บเงินที่พนักงานสามารถใช้สำหรับค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพ การมีบัญชีแบบยืดหยุ่นช่วยให้พนักงานได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีและจัดสรรเงินทุนสำหรับค่ารักษาพยาบาลที่คาดไว้ในปีนี้
เกี่ยวกับบัญชี Flex
บัญชีค่าใช้จ่ายที่ยืดหยุ่นช่วยให้พนักงานสามารถบริจาคเงินที่ได้รับการยกเว้นภาษีให้กับค่ารักษาพยาบาลรายปี หากพนักงานเลือกที่จะเปิดบัญชีแบบยืดหยุ่นเขาจะเลือกจำนวนเงินที่จะบริจาคให้กับบัญชีเมื่อต้นปี นายจ้างของเขาจะหักจำนวนเงินนี้จากเงินเดือนประจำปีของเขาก่อนหักภาษีและจะหักภาษีในส่วนที่เท่ากันในแต่ละเดือน ตลอดปีพนักงานสามารถใช้เงินนี้เพื่อจ่ายค่ารักษาพยาบาลของผู้ติดตาม
ค่าใช้จ่ายที่เหมาะสม
พนักงานสามารถใช้เงินทุนในบัญชี flex ของเขาเพื่อชำระค่ารักษาพยาบาลที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนด จะมีคุณสมบัติค่าใช้จ่ายจะต้องเกี่ยวข้องกับการดูแลของพนักงานหรือหนึ่งในผู้ติดตามของเขา ค่าใช้จ่ายจะต้องเกี่ยวข้องกับการรักษาหรือป้องกันโรคหรือเงื่อนไข ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับยาที่ไม่ต้องใช้ใบสั่งแพทย์หรือการบำบัดเพื่อความงามนั้นไม่มีคุณสมบัติ พนักงานไม่สามารถใช้กองทุนบัญชียืดหยุ่นเพื่อชำระค่าเบี้ยประกันหรือค่าใช้จ่ายใด ๆ ที่แผนประกันอื่นครอบคลุมเช่นกัน
ผลกระทบทางภาษี
เนื่องจากพนักงานไม่ได้จ่ายภาษีจากรายได้ที่พวกเขามีส่วนร่วมกับบัญชีที่ยืดหยุ่นพวกเขาไม่สามารถหักค่าใช้จ่ายที่พวกเขาจ่ายโดยใช้เงินจากบัญชีในภาษีเงินได้ของพวกเขา อย่างไรก็ตามบัญชีแบบยืดหยุ่นจะให้ประโยชน์ทางภาษีที่ดีกว่าการหักค่ารักษาพยาบาลเนื่องจากรายได้ทั้งหมดที่มีส่วนในบัญชีแบบยืดหยุ่นนั้นได้รับการยกเว้นภาษีในขณะที่พนักงานสามารถหักค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ที่เกินกว่าร้อยละ 7.5
สมดุล
หากยอดคงเหลือยังคงอยู่ในบัญชีที่ยืดหยุ่นของพนักงาน ณ สิ้นปีเขาจะถูกปรับ เขาจะไม่สามารถถอนหรือเก็บไว้ในบัญชีของเขาสำหรับปีต่อไปนี้ อย่างไรก็ตามนายจ้างบางรายอาจอนุญาตให้พนักงานใช้เงินทุนเหล่านี้สำหรับค่ารักษาพยาบาลได้นานถึงสองและครึ่งเดือนหลังจากสิ้นปี