ชั่วโมงการทำงานสูงสุดต่อสัปดาห์สำหรับพนักงานที่ได้รับเงินเดือนคือเท่าใด

ภายใต้กฎระเบียบของกระทรวงแรงงานสหรัฐอเมริกาพนักงานที่ได้รับค่าตอบแทนจะได้รับการคุ้มครองค่าล่วงเวลาเช่นเดียวกับพนักงานรายชั่วโมง พนักงานที่ได้รับการยกเว้นจะไม่มีสิทธิ์ทำงานล่วงเวลาไม่ว่าจะทำงานกี่ชั่วโมงก็ตาม ระเบียบที่เกี่ยวข้องกับพนักงานที่ไม่มีเงินเดือนได้รับการยกเว้นเกี่ยวข้องกับอัตราการทำงานล่วงเวลาที่จ่ายให้กับงานนั้นไม่ใช่จำนวนชั่วโมงสูงสุดที่นายจ้างของคุณสามารถกำหนดให้คุณทำงานได้ซึ่งเป็นคำถามในมือ

ชั่วโมงสูงสุด

DOL ส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับค่าจ้างที่คุณจ่ายและควบคุมวิธีการคำนวณเงินของคุณหากคุณทำงานมากกว่า 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ คนงานที่ได้รับเงินเดือนไม่ได้รับการยกเว้นจะได้รับเงินจำนวนเท่ากันในแต่ละครั้งยกเว้นว่าพวกเขาทำงานมากกว่า 40 ชั่วโมง แต่ DOL ไม่ได้กำหนดจำนวนชั่วโมงสูงสุดที่คุณสามารถทำงานในสัปดาห์การทำงานใด ๆ ไม่มีสูงสุดภายใต้กฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลาง หากคุณอยู่ภายใต้ข้อกำหนดการทำงานล่วงเวลาข้อกำหนด DOL เพียงข้อเดียวที่เกี่ยวข้องกับเวลาของคุณคือคุณได้รับการจ่ายเงินหนึ่งเท่าครึ่งตามอัตราปกติของการจ่ายเงินสำหรับแต่ละชั่วโมงที่ทำงานมากกว่า 40 กฎหมายของรัฐไม่สามารถลดอัตราการทำงานล่วงเวลาได้ กฎหมายแรงงานของรัฐสามารถเปลี่ยนแปลงกฎหมายของรัฐบาลกลางได้หากกฎหมายของรัฐนั้นมีประโยชน์กับลูกจ้างมากกว่า

เวลาชดเชย

หากคุณเป็นพนักงานเงินเดือนที่ไม่ได้รับการยกเว้นและได้รับเวลาชดเชย - การหยุดงานแทนค่าจ้างสำหรับชั่วโมงการทำงานล่วงเวลา - เช่นกันคุณจะต้องจ่ายในอัตราครึ่งหนึ่งของอัตราการจ่ายปกติของคุณ แม้ว่าจะไม่มีจำนวนชั่วโมงสูงสุดที่คุณสามารถทำงานได้ในหนึ่งสัปดาห์ แต่มีข้อ จำกัด เกี่ยวกับจำนวนชั่วโมงการชดเชยที่คุณสามารถได้รับในหนึ่งปีหากคุณได้รับเงินเดือนและมีสิทธิ์ได้รับค่าล่วงเวลา การเสนอเวลาชดเชยแทนการทำงานล่วงเวลาจะใช้เฉพาะกับหน่วยงานของรัฐผ่านข้อตกลงการเจรจาต่อรองแบบรวมหรือข้อตกลงกับพนักงานที่ไม่ต้องเจรจาต่อรองโดยรวมหากมีการทำข้อตกลงเหล่านั้นก่อนที่จะทำงาน ไม่มีการ จำกัด จำนวนชั่วโมงที่คุณสามารถทำงานได้เพียงแค่จำนวนชั่วโมงที่สามารถเกิดขึ้นเป็นเวลาชดเชย

ชั่วโมงเร่งด่วนสูงสุด

หากคุณไม่ได้อยู่ในที่ปลอดภัยสาธารณะจำนวนชั่วโมงสูงสุดที่คุณสามารถสะสมได้ในเวลาชดเชยในฐานะพนักงานที่ไม่ได้รับเงินเดือนคือ 240 ชั่วโมง เมื่อคุณมาถึงที่ราบสูงนี้คุณจะต้องจ่ายค่าล่วงเวลาเป็นค่าชดเชย สำหรับพนักงานความปลอดภัยสาธารณะจำนวนชั่วโมงการชดเชยที่เกิดขึ้นสูงสุดคือ 480 ค่าเหล่านี้ไม่สามารถถูกแทนที่โดยข้อตกลงการเจรจาต่อรองแบบรวม

กฎเบ็ดเตล็ดสำหรับชั่วโมงทำงาน

จากการศึกษาของสถาบันความปลอดภัยและอาชีวอนามัยแห่งชาติของ CDC ในชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานความปลอดภัยและสุขภาพชาวอเมริกันทำงานมากกว่าชั่วโมงอุตสาหกรรมในประเทศอุตสาหกรรมใด ๆ ในโลก อุตสาหกรรมบางแห่งได้รับคำสั่งจากรัฐบาลกลางให้ชั่วโมงการทำงานสูงสุดด้วยเหตุผลด้านความปลอดภัยเช่นอุตสาหกรรมการขนส่ง ยกตัวอย่างเช่นคนขับรถบรรทุกและคนงานรถไฟมีเวลาพักที่ได้รับคำสั่งจากรัฐบาลกลางและจำนวนชั่วโมงสูงสุดที่พวกเขาสามารถทำงานได้ถูกควบคุมโดยกรมการขนส่งและการบริหารทางรถไฟแห่งชาติไม่ใช่กระทรวงแรงงาน นอกเหนือจากอุตสาหกรรมเหล่านี้กฎระเบียบที่ห้ามมิให้มีการทำงานล่วงเวลาหรือสั่งให้จำนวนชั่วโมงการทำงานสูงสุดมาจากรัฐ ตามที่ระบุใน CDC บางรัฐกำลังผ่านกฎหมายห้ามการทำงานล่วงเวลาสูงสุดบังคับสำหรับคนงานด้านการดูแลสุขภาพและยัง จำกัด ชั่วโมงสูงสุดที่พนักงานอาจทำงานก่อนที่เขาจะสามารถเลือกที่จะกลับบ้านเนื่องจากปัญหาการผลิตสุขภาพและความปลอดภัย ตรวจสอบกับรัฐของคุณเพื่อดูว่ามีการออกข้อบังคับหรือไม่