ตัวเลขจากชาวอเมริกันจำนวนมากกำลังออกจากงานในช่วงฤดูร้อนนี้บ่งบอกถึงความมั่นใจในการหาโอกาสที่ดีกว่า เงินอัจฉริยะกำลังหาตำแหน่งใหม่ในขณะที่คุณยังอยู่ในสถานะปัจจุบัน ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดสมมติว่าคุณได้ทำข้อเสนอสุดท้าย - คุณมีข้อเสนอ ข้อเสนอหลายรายการจริง มันเป็นปัญหาที่น่าทึ่ง แต่ก็ยังต้องมีการเปิดเผย
ผู้คนจำนวนมากอาจแนะนำว่างานที่ชัดเจนในการยอมรับเป็นงานที่จ่ายมากที่สุด คุณควรตัดสินใจมากกว่านั้น หากคุณไม่เห็นว่าตัวเองมีความสุขใน บริษัท หรือแม้กระทั่งในบทบาทมันไม่คุ้มค่ากับการทำให้รุนแรงขึ้นในภายหลังไม่ว่าคุณจะนำอะไรกลับบ้าน พิจารณาว่าคุณเหมาะสมกับบุคลิกในทีมของคุณ สิ่งนี้ไม่ได้มีไว้สำหรับความสุขของคุณเท่านั้น: ประมาณ 90 เปอร์เซ็นต์ของคนที่ปล่อยให้ตกงานเพราะ "ทัศนคติ" ให้รากฐานที่ดีที่สุดแก่คุณเพื่อค้นหาฐานรากของคุณ
คิดเกี่ยวกับอนาคตด้วย คุณไม่จำเป็นต้องรู้อย่างถ่องแท้ว่าตำแหน่งนี้ทำหน้าที่ก้าวไปสู่ก้าวกระโดดครั้งใหญ่ในอาชีพการงานของคุณต่อไปได้อย่างไร ประวัติการทำงานของคุณบอกเล่าเรื่องราวเกี่ยวกับทักษะและความสนใจของคุณ หากคุณรู้ว่าคุณทำผิดพลาด (แม้ว่าคุณอาจจะยังไม่ได้รับความชอบด้วยตนเองสำหรับความสงสัยของเรา) คุณสามารถแก้ไขได้ในภายหลัง เพียงให้แน่ใจว่าคุณสื่อสารกับนายจ้างใหม่ของคุณอย่างชัดเจน - อย่าเป็นคนที่โกสต์ก่อนการปฐมนิเทศเพราะคุณมีความคิดที่ดีกว่า