สารบัญ:
การตัดสินใจที่จะเดินออกจากงานของคุณอาจเป็นเรื่องยาก งานของคุณอาจให้รายได้และประกันสุขภาพที่คุณและครอบครัวของคุณต้องการ หากคุณลาออกจากงานนายจ้างของคุณอาจให้การอ้างอิงที่ไม่ดีแก่คุณซึ่งส่งผลต่อความสามารถในการหางานอื่น ๆ นอกจากนี้คุณยังอาจถูกตัดสิทธิ์การทำงานเพื่อผลประโยชน์กรณีว่างงานหากคุณลาออกจากงานโดยสมัครใจ บางรัฐทำข้อยกเว้นสำหรับกฎการมีสิทธิ์ว่างงานเมื่อคนงานออกจากเพราะนายจ้างของพวกเขาเปลี่ยนเงื่อนไขงานอย่างมาก โดยทั่วไปหากงบประมาณและทรัพยากรของคุณอนุญาตคุณสามารถตัดสินใจออกจากงานที่ไม่ดีได้
ขั้นตอน
ติดตามเวลาที่คุณใส่ในงานในแต่ละสัปดาห์ หากคุณทำงานหลายคืนและวันหยุดสุดสัปดาห์ที่คุณสูญเสียการนับอาจเป็นเวลาที่คุณจะคิดถึงสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตของคุณ ถามตัวเองว่าสิ่งใดสำคัญที่สุดสำหรับคุณหากคุณพลาดกิจกรรมครอบครัวเป็นประจำหรือคุณป่วยหนักและไม่สามารถหยุดพักได้ซึ่งคุณต้องฟื้นฟู พูดคุยกับเจ้านายของคุณเกี่ยวกับทางเลือกอื่นเช่นตารางการทำงานที่ยืดหยุ่นหรือสิทธิ์การสื่อสารโทรคมนาคมที่สามารถช่วยให้คุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นและใช้เวลากับครอบครัวของคุณ
ขั้นตอน
เขียนรายการของโครงการที่คุณทำงานหรือทำงานให้เสร็จในปีที่ผ่านมาและผลลัพธ์ที่ได้ คิดเกี่ยวกับประเภทของโครงการที่หัวหน้าของคุณมอบหมายให้คุณและไม่ว่าคุณจะได้รับเครดิตหรือไม่ พบกับหัวหน้าของคุณเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับงานของคุณหากคุณรู้สึกว่านกพิราบเป็นนกพิราบและไม่ได้ชื่นชมกับทีมของคุณ ขอโอกาสในการทำงานประเภทต่าง ๆ ถ้าคุณมีคุณสมบัติเหมาะสม
ขั้นตอน
ร้องขอการประชุมกับหัวหน้างานของคุณหากการเปลี่ยนแปลงในการจัดการออกจากตำแหน่งของคุณในทีมของคุณไม่ได้กำหนด การจัดการใหม่บางครั้งสามารถนำความคิดที่แตกต่างกันซึ่งย่อเล็กสุดหรือกำจัดบทบาทของคุณโดยไม่แจ้งให้คุณทราบ หากผู้บริหารชุดใหม่ต้องการทำงานกับคุณคุณอาจจะสามารถเจรจาตำแหน่งใหม่ในทีมเดียวกันได้ หรือคุณสามารถขอโอนไปยังแผนกอื่นก่อนที่คุณจะพิจารณาออกจากงานของคุณโดยสิ้นเชิง
ขั้นตอน
ออกจากงานของคุณหากพยายามอย่างสมเหตุสมผลเพื่อสร้างสถานการณ์งานที่ล้มเหลว นอกจากนี้คุณยังสามารถออกไปได้ทันทีหากคุณประสบกับการล่วงละเมิดหรือรู้ว่ากิจกรรมที่ผิดกฎหมายหรือผิดจรรยาบรรณเกิดขึ้นในที่ทำงานของคุณ เมื่อสถานที่ทำงานของคุณกลายเป็นศัตรูหรือไม่สบายใจก็อาจเป็นประโยชน์ที่สุดของคุณที่จะออกไปทันที รายงานกิจกรรมที่ผิดกฎหมายไปยังตัวแทนฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และจัดทำเอกสารประสบการณ์ของคุณในกรณีที่คุณต้องการกิจกรรมดังกล่าวเพื่อดำเนินการด้านกฎหมายหรือการบริหารในอนาคต