สารบัญ:
HIPAA ย่อมาจาก Health Insurance Portability และ Accountability Act ประธานาธิบดีบิลคลินตันลงนามในปี 1996 และประกอบด้วยห้าส่วน ผู้ให้บริการด้านสุขภาพและแผนสุขภาพจำเป็นต้องปฏิบัติตามกฎหมายเพื่อปฏิบัติตามพระราชบัญญัตินี้ซึ่งรวมถึงการปกป้องความเป็นส่วนตัวของบันทึกสุขภาพและข้อมูลที่อยู่ในไฟล์ของผู้ป่วย
ชื่อเรื่อง I
หัวข้อ I ของ HIPAA คุ้มครองการประกันสุขภาพสำหรับพนักงานและผู้ติดตามในกรณีที่มีการเปลี่ยนงานหรือว่างงาน นอกจากนี้ยังกำหนดให้มีการยกเว้นความคุ้มครองสำหรับเงื่อนไขที่มีอยู่ก่อนไม่เกิน 12 เดือนหลังจากการลงทะเบียนปกติ ระยะเวลาการยกเว้นนี้สามารถสั้นลงได้ตราบใดที่ความคุ้มครองสุขภาพอย่างต่อเนื่องก่อนหน้านี้เกิดขึ้นก่อนการลงทะเบียน ความคุ้มครองต่อเนื่องหมายถึงความครอบคลุมโดยไม่มีการหยุดพักตั้งแต่ 63 วันขึ้นไป
ชื่อเรื่อง II
หัวข้อที่สองรวมถึงกฎความเป็นส่วนตัวที่ประกาศใช้ในปี 2003 เพื่อปกป้องข้อมูลสุขภาพส่วนบุคคลที่จัดทำโดย "เอนทิตีครอบคลุม" เช่นแผนสุขภาพและผู้ให้บริการด้านสุขภาพส่วนใหญ่ กฎควบคุมข้อมูลที่สามารถเปิดเผยและระบุกรณีที่สงสัยว่ามีการล่วงละเมิดเด็ก
ชื่อเรื่อง III
Title III ช่วยให้พนักงานสามารถตั้งค่าบัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพและบัญชีค่าใช้จ่ายที่ยืดหยุ่น บัญชีออมทรัพย์สุขภาพอนุญาตให้พนักงานนำจำนวนเงินที่กำหนดไว้จากเช็คเงินเดือนก่อนหักภาษีของพวกเขาไปใช้สำหรับการจ่ายร่วมกัน, นำไปหักลดหย่อนและค่าใช้จ่ายนอกการอนุมัติอื่น ๆ
ชื่อ IV และ V
วัตถุประสงค์หลักของ Title IV คือเพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลด้านสุขภาพของผู้ป่วยได้รับการปกป้องอย่างเหมาะสมและปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านสุขภาพทั้งหมด หัวข้อ V กำกับโดย บริษัท ประกันชีวิต
สิทธิ์ของคุณภายใต้ HIPAA
ภายใต้ HIPAA คุณมีสิทธิ์ขอบันทึกสุขภาพของคุณได้ตลอดเวลา คุณจะต้องให้สิทธิ์ในการตรวจสอบบันทึกของคุณโดยผู้ให้บริการด้านสุขภาพซึ่งเป็นการสละสิทธิ์ HIPAA ที่คุณลงชื่อในสำนักงานของผู้ให้บริการส่วนใหญ่ คุณสามารถยื่นเรื่องร้องเรียนต่อผู้ให้บริการของคุณหรือกับรัฐบาลสหรัฐอเมริกาหากคุณเชื่อว่ามีการละเมิดสิทธิ์ HIPAA ของคุณ