ร้านค้ามักต้องการความช่วยเหลือเป็นพิเศษในช่วงเทศกาลช้อปปิ้งในวันหยุดซึ่งทำให้การค้าปลีกตามฤดูกาลเป็นวิธีการพาร์ทไทม์ที่ยอดเยี่ยมในการรับเงินสด แต่ถ้าคุณหวังว่าจะได้รับการติดต่อจากนายจ้างเอกชนรายใหญ่ที่สุดของประเทศปีนี้คุณอาจโชคไม่ดี Walmart ประกาศในสัปดาห์นี้ว่าจะไม่จ้างพนักงานชั่วคราวเพิ่มเติมเพื่อรับมือกับช่วงก่อนเทศกาลคริสต์มาส
Walmart คาดว่าจะชดเชยโดยเสนอให้พนักงานประจำชั่วโมงในช่วงเทศกาลวันหยุด พนักงาน Walmart แบบเต็มเวลาได้รับค่าเฉลี่ย $ 13 ต่อชั่วโมงเกือบสองเท่าของค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางที่ $ 7.25 แม้แต่งานนอกเวลาค่าจ้างรายชั่วโมงเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ $ 10 ไม่ว่าจะเป็นตารางการทำงานในวันหยุดที่ยาวนานนั้นจะหมายถึงการจ่ายค่าล่วงเวลาหรือผลประโยชน์อื่น ๆ คนงานของวอลมาร์ทได้รับการผลักดันให้มีการการันตีกำหนดการที่มั่นคงขึ้นมาระยะหนึ่งแล้ว
จนถึงตอนนี้ Walmart เป็นข้อยกเว้นมากกว่ากฎสำหรับงานวันหยุดตามฤดูกาล ตัวอย่างเช่นเป้าหมายยังคงวางแผนที่จะจ้างพนักงานชั่วคราว 100,000 คน แต่ Walmart มองว่าตัวเองเป็นเกมเดียวในเมืองที่ใหญ่พอที่จะท้าทายกับอเมซอน ทั้งสอง บริษัท กำลังทำงานร่วมกันในพื้นที่แบบดั้งเดิมของแต่ละคนโดย Amazon แนะนำร้านค้าทางกายภาพและผสานรวมกับร้านเดิมที่มีอยู่ขณะที่ Walmart ขยายสถานที่ช็อปปิ้งออนไลน์ด้วยเว็บไซต์เช่น Jet.com และ ShoeBuy.com (โดยบังเอิญทั้งสองยังทดลองกับการส่งมอบเสียงพึมพำซึ่งเป็นเป้าหมายที่จะลดการจัดบุคลากรของมนุษย์ในท้ายที่สุด)
การเคลื่อนไหวของวอลมาร์ทนั้นบางครั้งเป็นผลมาจากการว่างงานลดลง เพื่อเติมตำแหน่งเปิด (มี 600,000 ทั่วประเทศในการค้าปลีกเพียงอย่างเดียว) งานจะต้องดึงดูดคนงานจริง ร้อยละหนึ่งของแรงงานภาคเอกชนชาวอเมริกันได้รับการว่าจ้างจาก Walmart ดังนั้นจึงคุ้มค่าที่จะทำงานให้ดี
หากคุณวางแผนที่จะหาร้านชั่วคราวที่มีร้านค้าปลีกไม่ว่าเล็กหรือใหญ่คุณก็ยังห่างไกลจากตัวเลือก แต่ถ้าคุณตั้งเป้าหมายไว้ที่ Walmart คุณอาจต้องการคิดถึงความมุ่งมั่นระยะยาว