นโยบายการประกันภัยหมายถึงอะไร

เมื่อคุณออกจากนายจ้างคุณจะสูญเสียผลประโยชน์บางส่วนที่มากับการทำงานที่นั่น คุณอาจสูญเสียการประกันสุขภาพของคุณเข้าถึง 401k ของคุณและบางส่วนของแพคเกจผลประโยชน์ของคุณ หากคุณมีความเสี่ยงที่จะสูญเสียประกันชีวิตกลุ่มหรือประกันสุขภาพคุณอาจได้รับตัวเลือกในการโอนย้ายนโยบายของคุณ สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับการรักษาผลประโยชน์การประกันของคุณแม้ว่าคุณจะไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มอีกต่อไป

การรักษาความคุ้มครองกลุ่ม

เหตุผลหนึ่งที่ทำให้การย้ายที่น่าสนใจคือมันช่วยให้บุคคลที่มีนโยบายการประกันกลุ่มเพื่อให้ความคุ้มครองโดยไม่คำนึงถึงสุขภาพของเขา หากคุณมีสภาวะสุขภาพที่จะป้องกันไม่ให้คุณมีคุณสมบัติตามนโยบายการประกันส่วนบุคคลการย้ายนโยบายของคุณจากการครอบคลุมกลุ่มของคุณอาจเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดของคุณ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณสามารถรักษาวงเงินคุ้มครองเท่าเดิมและคุณจะไม่ต้องผ่านการตรวจสุขภาพหรือตอบคำถามที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ

ส่วนหนึ่งของกลุ่มอื่น

ในหลายกรณีเมื่อคุณย้ายกรมธรรม์ประกันภัยของคุณคุณจะได้รับการประกันในกลุ่มที่แตกต่างกัน ในขณะที่เป็นส่วนหนึ่งของนโยบายกลุ่มนายจ้างของคุณอัตราของคุณจะขึ้นอยู่กับกลุ่มที่คุณเป็นส่วนหนึ่ง เมื่อคุณรายงานความครอบคลุมของคุณคุณจะได้รับการจัดกลุ่มกับบุคคลอื่น ๆ ที่ได้ย้ายนโยบายการประกันของพวกเขาจากนายจ้าง ณ จุดนั้นอัตราของคุณอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามมาตรฐานการจัดจำหน่ายที่แตกต่างกัน

พกพากับการเปลี่ยนแปลง

เมื่อคุณออกจากนายจ้างคุณอาจได้รับตัวเลือกให้เปลี่ยนนโยบายของคุณหรือแปลงเป็นนโยบาย ในขณะที่สิ่งเหล่านี้เป็นตัวเลือกที่คล้ายกันและพวกเขาทั้งคู่อนุญาตให้คุณทำประกันชีวิตบางประเภท แต่พวกเขาก็ไม่เหมือนกัน ด้วยการแปลงสภาพได้จริง ๆ แล้วคุณจะแปลงนโยบายของคุณเป็นความคุ้มครองประเภทอื่น ตัวอย่างเช่นคุณอาจได้รับกรมธรรม์ทั้งชีวิตที่ให้ผลประโยชน์การเสียชีวิตและมูลค่าเงินสดจำนวนหนึ่ง

สิทธิประโยชน์เพิ่มเติม

เมื่อคุณโอนนโยบายประกันชีวิตของคุณจากนโยบายกลุ่มของคุณคุณอาจมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ทางเลือกบางอย่างที่มาพร้อมกับความคุ้มครองดั้งเดิมของคุณ ตัวอย่างเช่นหากคุณมีผู้ขับขี่ความคุ้มครองการเสียชีวิตโดยไม่ได้ตั้งใจกับนโยบายกลุ่มของคุณคุณอาจรักษาความคุ้มครองนี้ไว้ได้เมื่อคุณโอนนโยบายของคุณ เนื่องจากขณะนี้คุณชำระเงินสำหรับนโยบายของคุณเองตัวเลือกพิเศษเหล่านี้อาจรวมอยู่ในค่าใช้จ่ายทั้งหมด

การย้ายประกันสุขภาพ

พระราชบัญญัติประกันสุขภาพพกพาได้และพระราชบัญญัติความรับผิดชอบปี 1996 รับรองสิทธิประกันของคุณเมื่อจัดการกับแผนประกันสุขภาพ สิ่งนี้ช่วยให้คุณสามารถทำประกันสุขภาพของคุณต่อเมื่อคุณออกจากนายจ้างภายใต้พระราชบัญญัติการกระทบยอดงบประมาณรถโดยสารรวมหรือที่เรียกว่า COBRA นอกจากนี้ยังให้โอกาสเพิ่มเติมแก่คุณในการลงทะเบียนในแผนกลุ่มหากคุณสูญเสียความครอบคลุมของกลุ่ม