สารบัญ:
โปรแกรมสิทธิประโยชน์การว่างงานในนิวยอร์กจะจ่ายค่าจ้างประมาณครึ่งหนึ่งของค่าแรงรายสัปดาห์ของคุณให้มากที่สุดเท่าที่กฎหมายกำหนด หากคุณได้รับเงินเดือน $ 35,000 ก่อนที่คุณจะตกงานคุณจะได้รับผลประโยชน์รายสัปดาห์ประมาณ $ 336 อย่างไรก็ตามสมมติว่าคุณทำงานในงานนั้นในอัตราค่าจ้างนั้นนานพอที่จะมีคุณสมบัติได้รับผลประโยชน์
ระยะเวลาพื้นฐาน
เช่นเดียวกับรัฐอื่น ๆ นิวยอร์กตั้งฐานผู้มีสิทธิ์ได้รับสิทธิประโยชน์กรณีว่างงานและขนาดของผลประโยชน์รายสัปดาห์ของคุณว่าคุณมีรายได้จากค่าแรงมากแค่ไหนก่อนที่คุณจะตกงาน โดยเฉพาะจะดูที่รายได้ของคุณในช่วงเวลาที่เรียกว่า "ช่วงเวลาฐาน" ของคุณ เพื่อกำหนดระยะเวลาพื้นฐานของคุณเริ่มต้นในวันที่คุณยื่นครั้งแรกสำหรับสิทธิประโยชน์การว่างงานนิวยอร์ก จากตรงนั้นกลับไปที่ "ไตรมาสสี่ปฏิทิน" ที่เพิ่งเสร็จสมบูรณ์ล่าสุด ไตรมาสปฏิทินคือรอบระยะเวลาสามเดือนของปีที่ดำเนินการตั้งแต่เดือนมกราคมถึงเดือนมีนาคมเมษายนถึงมิถุนายนเป็นต้น ช่วงเวลาฐานของคุณคือสี่ช่วงแรกของห้าไตรมาส
เหมาะ
สมมติว่าคุณได้รับเงินเดือนเท่ากับ $ 35,000 ต่อปีในช่วงเวลาส่วนใหญ่ของคุณจากนั้นคุณมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์การว่างงานในนิวยอร์กอย่างแน่นอน นิวยอร์กกำหนดให้คุณต้องรับค่าจ้างอย่างน้อยสองไตรมาสปฏิทินของรอบระยะเวลาพื้นฐานโดยมีค่าจ้างอย่างน้อย $ 1,600 ในหนึ่งไตรมาสและค่าจ้างรอบระยะเวลารวมทั้งหมดเท่ากับ 150 เปอร์เซ็นต์ของไตรมาสที่มีรายได้สูงสุดของคุณ หากคุณได้รับเงินเดือนประจำ $ 35,000 ต่อปีเป็นเวลาอย่างน้อยสองในสี่คุณจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดเหล่านี้ทั้งหมด
ประโยชน์ที่ได้รับ
ในการกำหนดจำนวนผลประโยชน์รายสัปดาห์ของคุณนิวยอร์กจะรับค่าจ้างที่คุณทำในช่วงไตรมาสที่มีรายได้สูงสุดของช่วงเวลาฐานของคุณจากนั้นหารด้วย 26 หมายเลขที่ใช้คือค่าจ้างขั้นต้นของคุณ - รายรับของคุณก่อนหักภาษี จ่ายที่บ้าน หากเงินเดือนของคุณอยู่ที่ $ 35,000 ต่อปีนั่นจะแบ่งเป็น $ 8,750 สำหรับแต่ละไตรมาส หารด้วย 26 และคุณจะได้รับจำนวนเงินผลประโยชน์ของคุณ: $ 336.54, ปัดเศษเป็น $ 336 ในปี 2011 ผลประโยชน์สูงสุดของนิวยอร์กคือ $ 405 ต่อสัปดาห์ดังนั้นคนที่มีเงินเดือน $ 35,000 จะไม่ได้รับผลกระทบตามขีด จำกัด
งานพาร์ทไทม์
หากคุณทำงานนอกเวลาขณะที่ว่างงานคุณประโยชน์จะลดลง แต่ไม่จำเป็นต้องตัดออกไป การลดจะขึ้นอยู่กับจำนวนวันที่คุณทำงานในหนึ่งสัปดาห์ นิวยอร์กนับว่าคุณทำงานหากคุณทำงานส่วนใดส่วนหนึ่งของวันแม้แต่น้อยกว่าหนึ่งชั่วโมง หากคุณทำงานหนึ่งวันในหนึ่งสัปดาห์ผลประโยชน์ของคุณสำหรับสัปดาห์นั้นจะลดลง 25% ถ้าคุณทำงานสองวันมันคือ 50 เปอร์เซ็นต์ สามวันร้อยละ 75 และถ้าคุณทำงานสี่วันขึ้นไปคุณจะไม่ได้รับประโยชน์ในสัปดาห์นั้น สำหรับผลประโยชน์รายสัปดาห์ $ 336 ซึ่งแปลเป็นประโยชน์ $ 252 สำหรับสัปดาห์ที่คุณทำงานหนึ่งวัน $ 168 สำหรับการทำงานสองวันและ $ 84 สำหรับการทำงานสามวัน นอกจากนี้ในปี 2011 คุณไม่มีสิทธิ์รับผลประโยชน์ใด ๆ ในสัปดาห์ที่คุณมีรายได้มากกว่า $ 405 ไม่ว่าคุณจะทำงานบ่อยแค่ไหน