เทียบกับค่าตอบแทนรอตัดบัญชี 401k

เมื่อออมเงินเพื่อการเกษียณคุณอาจต้องเผชิญกับทางเลือกแผนการจ่ายผลตอบแทนที่เลื่อนออกไปหรือ 401k เมื่อสัมภาษณ์งานแพคเกจผลประโยชน์ที่มีให้ผ่านทางนายจ้างเป็นสิ่งสำคัญอย่างหนึ่ง แพคเกจผลประโยชน์การเกษียณอายุที่ดีสามารถชดเชยงานที่ไม่จ่ายมากเท่ากับรายได้ปกติ

401k

แผน 401k เป็นประเภทของแผนการจ่ายผลตอบแทนรอการตัดบัญชี แผน 401k ช่วยให้คุณเลื่อนเงินเดือนหรือค่าจ้างของคุณไปยังบัญชีเกษียณอายุ สำหรับแผน 401k แบบดั้งเดิมเงินบริจาคเป็นส่วนเสริมและส่วนแผน Roth 401k นั้นเงินบริจาคจะทำในลักษณะหลังหักภาษี บ่อยครั้งที่นายจ้างจะจับคู่ผลงานของพนักงานจนถึงจุดหนึ่ง บัญชีเกษียณอายุมักลงทุนในกองทุนรวม ยอดคงเหลือในบัญชีนั้นพิจารณาจากผลการดำเนินงานของกองทุนเงินเกษียณในบัญชี เมื่อกองทุนเกษียณอายุทำงานได้ไม่ดียอดคงเหลือในบัญชีของคุณจะลดลง เมื่อกองทุนเกษียณอายุทำงานได้ดียอดเงินในบัญชีของคุณจะเพิ่มขึ้น

ค่าตอบแทนรอตัดบัญชี

แผนการจ่ายผลตอบแทนรอการตัดบัญชีในวงกว้างหมายถึงแผนการเกษียณอายุจำนวนเท่าใดก็ได้ที่เลื่อนการชำระภาษีไปสู่การเกษียณอายุของคุณ โดยทั่วไปแผนเหล่านี้อนุญาตให้นายจ้างของคุณจัดสรรรายได้ส่วนหนึ่งของคุณไม่ว่าจะเป็นแบบ pretax (เช่นในกรณีของแผน 401k หรือบำนาญ) หรือในแผนการหลังหักภาษี (เช่นในแผนโบนัสผู้บริหาร แผน)

ข้อดี

โดยทั่วไปแผน 401k นั้นดีที่สุดถ้าคุณคิดว่าคุณจะสามารถมีส่วนร่วมอย่างมากในการวางแผนเกษียณอายุและนายจ้างของคุณเสนอเงินสมทบที่ตรงกับแผน 401k ค่าตอบแทนรอการตัดบัญชี (นอกเหนือจากแผน 401k) เหมาะอย่างยิ่งหากคุณจะได้รับเงินน้อยลงและนายจ้างของคุณจะจ่ายเงินบริจาค (หรือส่วนใหญ่) ทั้งหมดให้กับการเกษียณอายุของคุณ

ข้อเสีย

แผน 401k มีข้อ จำกัด แม้ว่าวงเงินบริจาคจะสูง ($ 16,500 ณ สิ้นปี 2011) แต่ก็มีข้อ จำกัด เกี่ยวกับจำนวนเงินที่คุณอาจบริจาค หากคุณคิดว่าคุณจะมีส่วนร่วมกับแผนการเกษียณอายุมากกว่านี้ 401k จะกำหนดข้อ จำกัด ที่ไม่จำเป็นต่อความสามารถในการประหยัดเงินของคุณ แผนการจ่ายผลตอบแทนรอการตัดบัญชีอาจอนุญาตให้มีส่วนร่วมมากขึ้นโดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีของแผนการจ่ายผลตอบแทนรอการตัดบัญชีที่ไม่มีคุณสมบัติ นี่เป็นเพราะแผนการจ่ายผลตอบแทนรอการตัดบัญชีที่ไม่ผ่านการรับรองไม่มีข้อ จำกัด การบริจาคใด ๆ