สารบัญ:
บริษัท หลายแห่งเปิดโอกาสให้พนักงานมีส่วนร่วมในแผนการถือหุ้นของพนักงานหรือ ESOP โดยทั่วไปผู้เข้าร่วม ESOP จ่ายส่วนหนึ่งของต้นทุนของหุ้นหรือได้รับหุ้นหุ้นโดยไม่มีค่าใช้จ่าย อย่างไรก็ตามนี่แตกต่างจากแผน "ตัวเลือกหุ้น" เมื่อพนักงานพร้อมที่จะออกจาก บริษัท สิ่งสำคัญคือต้องทำตามขั้นตอนการชำระบัญชีที่เหมาะสม
ขั้นตอน
ดูคำชี้แจงสิทธิประโยชน์ส่วนบุคคล ESOP ล่าสุดของคุณและตรวจสอบการถือครองหุ้นปัจจุบันของคุณ ปรึกษากับงบการเงิน บริษัท ล่าสุดของคุณเพื่อค้นหามูลค่าหุ้น บาง บริษัท จัดทำงบแยกเฉพาะสำหรับ ESOP ซึ่งมูลค่ายุติธรรมของหุ้นจะถูกกำหนดโดย บริษัท อิสระ
ขั้นตอน
เมื่อคุณรู้ว่าสิ่งที่คุณคาดหวังที่จะได้รับจากการขายหุ้นของคุณปรึกษารายละเอียดแผนสรุป (SPD) ของคุณและถ้ามีคู่มือพนักงาน ESOP เอกสารเหล่านี้จะหารือถึงผู้ที่คุณต้องติดต่อเพื่อขายหุ้น ESOP ของคุณ หากยังไม่พร้อมใช้งานให้ติดต่อตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ บริษัท คุณ
ขั้นตอน
ด้วยใบแจ้งยอดและมูลค่าที่คาดหวังไว้ให้ติดต่อตัวแทน ESOP ของคุณ บุคคลนี้ซึ่งอาจอยู่ในแผนกทรัพยากรบุคคลของคุณหรือ บริษัท จัดการภายนอกจะเริ่มทำธุรกรรมการขายของคุณ ตรวจสอบว่าการจับคู่และการจับคู่มูลค่าของคุณหรือเกินกว่าแถลงการณ์ล่าสุดของคุณกับตัวแทน
ขั้นตอน
ตัวแทนของคุณจะดูแลความต้องการด้านการบริหารของการขาย คุณอาจจะต้องลงชื่อในแบบฟอร์มการยอมรับเงื่อนไขการขาย เมื่อการทำธุรกรรมเสร็จสมบูรณ์คุณจะได้รับการตรวจสอบมูลค่าของการขายหุ้นของคุณ