วิธีการรายงานการชำระเงินทุพพลภาพของรัฐแคลิฟอร์เนียเกี่ยวกับภาษี

รัฐแคลิฟอร์เนียให้การประกันความพิการแก่รัฐหรือ SDI แก่พนักงานที่ไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากความพิการที่พวกเขาได้มานอกสถานที่ทำงาน การลาพักร้อนแบบครอบครัวที่ชำระเงินหรือ PFL เป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรม SDI และมีให้สำหรับพนักงานที่ต้องหยุดงานเพื่อดูแลเด็กใหม่หรือสมาชิกในครอบครัวที่ป่วย ผลประโยชน์ SDI ไม่ต้องเสียภาษีนอกเสียจากว่าพวกเขาจะได้รับผลประโยชน์ PFL หรือพิจารณาทดแทนการชดเชยการว่างงาน

ผลประโยชน์การลาครอบครัวที่เสียค่าใช้จ่ายจะขึ้นอยู่กับภาษีของรัฐบาลกลางทุกครั้ง: Visual Ideas / Camilo Morales / Blend Images / Getty Images

เมื่อผลประโยชน์ของ SDI ต้องเสียภาษี

ผลประโยชน์ความพิการมักไม่ต้องเสียภาษีในระดับรัฐหรือรัฐบาลกลาง ข้อยกเว้นคือเมื่อการจ่ายเงินได้รับการพิจารณาแทนผลประโยชน์การว่างงานในกรณีที่พวกเขาจะต้องเสียภาษีในระดับรัฐบาลกลาง สิ่งนี้มักเกิดขึ้นเมื่อพนักงานไม่ได้รับสิทธิ์ชดเชยการว่างงานเพียงเพราะความพิการของเขา อีกวิธีหนึ่งที่สามารถเกิดขึ้นได้คือหากพนักงานได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงานก่อน ผลประโยชน์ PFL จะต้องเสียภาษีในระดับสหพันธรัฐเสมอ แต่ไม่ใช่ของรัฐ

1,099-G จำนวนเงินที่โอนไปยังการคืนภาษี

หากส่วนใดของผลประโยชน์ SDI ของคุณจะต้องเสียภาษีแคลิฟอร์เนียจะส่งแบบฟอร์ม 1,099-G ให้คุณพร้อมจำนวนภาษีที่ระบุไว้ในช่องที่ 1 - การชดเชยการว่างงาน ที่คุณระบุจำนวนเงินนี้ในการคืนภาษีของคุณขึ้นอยู่กับแบบฟอร์มที่คุณยื่น สำหรับแบบฟอร์ม 1040 ให้ป้อนจำนวนที่บรรทัดที่ 19 สำหรับแบบฟอร์ม 1040A ให้ป้อนจำนวนที่บรรทัดที่ 13 สำหรับแบบฟอร์ม 1040EZ ให้ป้อนจำนวนที่บรรทัดที่ 3 เพิ่มผลประโยชน์ SDI ของคุณกับส่วนที่เหลือของรายได้ที่อ้างสิทธิ์ รวมในช่อง "รายรับรวม" ถ้ายื่นแบบฟอร์ม 1040 หรือแบบฟอร์ม 1040A หากยื่นแบบฟอร์ม 1040EZ ให้เขียนผลรวมในช่อง "รายได้ที่ต้องเสียภาษี"