หากคุณเคยทำงานที่ไม่ดีเพื่อความปลอดภัยความทุกข์ของคุณอาจได้รับผลตอบแทน ตัวเลขใหม่แสดงให้เห็นว่ามันยากแค่ไหนสำหรับคนอเมริกันที่ตกงานในการหางานทำที่คุ้มค่า
MarketWatch รายงานว่าผู้สมัครงานที่ได้รับการจ้างงานแล้วจะได้รับค่าจ้างรายชั่วโมงซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยของข้อเสนอที่ทำกับผู้ว่างงาน 48% ร้อยละหกสิบของข้อเสนอขยายไปยังการทำงานในปัจจุบันรวมถึงผลประโยชน์เมื่อเทียบกับเพียงร้อยละ 37 สำหรับผู้หางานที่ว่างงาน ในขณะเดียวกันผู้ซื้องานเกือบ 38% สามารถเจรจาเพื่อจ่ายค่าแรงที่ดีขึ้นเทียบกับผู้ว่างงานประมาณ 27%
มันน่าหงุดหงิดมากขึ้นถ้าคุณกำลังหางานโดยไม่ต้องมีคนแรก: ในขณะที่ผู้หางานที่ว่างงานเสนอข้อเสนอเพิ่มเติมพวกเขาก็จะต้องลดลงตามคุณภาพของข้อเสนอเหล่านั้น เกือบหนึ่งในสี่ของข้อเสนองานที่ทำกับผู้สมัครงานในปัจจุบันไม่ได้รับการร้องขอมีแนวโน้มที่จะเกิดจากเครือข่ายนอกระบบ ผู้ที่หางานมากกว่าร้อยละ 14 มีประสบการณ์แบบเดียวกัน
แม้แต่ข่าวดีก็คืออารมณ์ ความแตกต่างระหว่างผู้ที่ถูกเรียกกลับสำหรับตำแหน่งที่มีทักษะสูงนั้นไม่มีความสำคัญแม้ว่าผู้ว่างงานจะได้รับประโยชน์เล็กน้อย (12.6 เปอร์เซ็นต์) จากการจ้างงานในปัจจุบัน (10.8 เปอร์เซ็นต์)
คนงานชาวอเมริกันยืนยันว่ามันเป็นตลาดงานที่เงียบสงบในตอนนี้ และในขณะที่เราเห็นตัวเลขการว่างงานต่ำที่สุดนับตั้งแต่การบริหารของคลินตันมันไม่ได้เกิดขึ้นเพราะมีงานสำหรับทักษะทุกชุด แต่ไม่ว่าสถานการณ์ของคุณจะเป็นยังไงอย่าตื่นตระหนกคุณอาจมีความเป็นไปได้มากกว่าที่คุณคิด