สารบัญ:
เจ้าของมินิมาร์ทดำเนินงานด้วยอัตรากำไรที่ค่อนข้างต่ำซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมหลายคนถึงสองเท่าในฐานะผู้จัดการร้านค้าสำหรับหน่วยของพวกเขา เมื่อพวกเขาไม่ได้ว่าจ้างและฝึกอบรมพนักงานใหม่พวกเขาจะนับสินค้าคงคลังสั่งซื้อผลิตภัณฑ์และวัสดุสิ้นเปลืองและพบกับผู้ขายและผู้รับเหมาซ่อม เงินเดือนสำหรับเจ้าของมินิมาร์ทนั้นขึ้นอยู่กับความหนาแน่นของประชากรสถานที่ตั้งร้านค้าและจำนวนของผลิตภัณฑ์ที่ขายรวมถึงน้ำมันเบนซิน
กำไรสุทธิน้อยกว่า $ 45,000
เจ้าของมินิมาร์ทส่วนใหญ่จ่ายเงินเดือนจากกำไรของตัวเอง สำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐจัดประเภทเจ้าของมินิมาร์ทในฐานะ "ผู้บังคับบัญชาสายงานแรกของพนักงานขายขายปลีก" และรายงานผลประกอบการเฉลี่ยประจำปีของพวกเขาอยู่ที่ 41,450 เหรียญสหรัฐในปี 2013 ค่าเฉลี่ย 10% สูงสุดอยู่ที่ 62,830 ต่อปี กว่า $ 23,490 (ดูข้อมูลอ้างอิง 2 และ 4)
โรงเรียนมัธยมมักจำเป็นต้องใช้
เจ้าของมินิมาร์ทมีหน้าที่ติดตามการขายและค่าใช้จ่ายซึ่งต้องใช้ทักษะคณิตศาสตร์และการทำบัญชี นี่คือเหตุผลหนึ่งที่ข้อกำหนดการศึกษาขั้นต่ำมักจะเป็นประกาศนียบัตรมัธยมปลายหรือเทียบเท่า เจ้าของมินิมาร์ทยังมีประสบการณ์ด้านการจัดการค้าปลีกอย่างน้อยหนึ่งปีคุณสมบัติที่จำเป็นอื่น ๆ ได้แก่ ความแข็งแกร่งทางกายภาพและความแข็งแกร่งและการกำกับดูแลการจัดการเวลาการขายสินค้าการสื่อสารการเจรจาต่อรองและทักษะการตัดสินใจ (ดูข้อมูลอ้างอิง 1 และ 3)
สร้างรายได้ที่สูงขึ้นด้วยหลายหน่วย
ในขณะที่ BLS ประมาณการว่าจะมีการจ้างงานเพิ่มขึ้นร้อยละ 4 สำหรับผู้บังคับบัญชาระดับต้นของพนักงานขายขายปลีกเจ้าของมินิมาร์ทส่วนใหญ่จะสร้างงานของตนเอง พวกเขามีโอกาสมากขึ้นสำหรับการเติบโตในพื้นที่ที่มีการแข่งขันน้อยกว่าจากร้านสะดวกซื้ออื่น ๆ เจ้าของมินิมาร์ทสามารถพัฒนาอาชีพและเพิ่มผลกำไรด้วยการเปิดร้านค้าเพิ่มเติม (ดูข้อมูลอ้างอิง 1)