ไม่มีข่าวว่าคนงานในสหรัฐอเมริกาเผชิญกับช่องว่างการจ่ายเงินตามเพศ สถิติที่ผู้หญิงทำเงิน 76 เซ็นต์ต่อดอลลาร์ที่มนุษย์ได้รับนั้นเป็นที่รู้จักอย่างกว้างขวางและมีการรายงานอย่างกว้างขวาง แต่มีข่าวจากทรัมป์ทำเนียบขาวว่าช่องว่างการจ่ายเงินสำหรับพนักงานภายในอาคารนั้นกว้างกว่าค่าเฉลี่ยของชาติ ในความเป็นจริงมันกว้างกว่าช่องว่างการจ่ายเงินของชาติใน 35 ปี
ตามรายงานจาก American Enterprise Institute (AEI) ผู้หญิงที่ทำงานใน Trump White House ทำเงิน 63.2 เซนต์ต่อดอลลาร์ที่มนุษย์ได้รับ นั่นคือช่องว่างประมาณ 37%
ตัวเลขเหล่านี้ประมาณสามเท่าโดยสิ้นเชิงเหมือนในโอบามาทำเนียบขาวซึ่งช่องว่างการจ่ายเงินยังคงเป็นปัญหา แต่ถูกลดลงเหลือประมาณ 11%
เมื่อเดือนกุมภาพันธ์ที่ผ่านมาทรัมป์บอกว่าเขาจ่ายค่าตอบแทนให้ผู้หญิงเท่ากัน "ผู้หญิงควรมีสิทธิ์เข้าถึงเมืองหลวงอย่างแน่นอน" เขากล่าว Morning Joe (ก่อนความบาดหมางขนาดใหญ่ของพวกเขา) "หากพวกเขาทำงานเดียวกันพวกเขาควรได้รับค่าจ้างเดียวกัน"
แล้วช่องว่างนี้เกิดขึ้นได้อย่างไรในทำเนียบขาวของเขาและใต้นาฬิกาของเขา? เหตุผลใหญ่ก็เพราะในทรัมป์ทำเนียบขาวคนส่วนใหญ่ดำรงตำแหน่งอำนาจ - หมายถึงพวกเขาได้รับเช็คจ่ายที่ใหญ่กว่า แท้จริงแล้วมีเพียงหกใน 23 งานที่จ่ายเงินสูงสุดในทำเนียบขาวมีพนักงานให้บริการ
ทำเนียบขาวดูเหมือนจะไม่รีบเร่งในการแก้ไขปัญหานี้และเราหวังว่านายจ้างรายอื่นจะไม่ปฏิบัติตาม