คำจำกัดความของออปชันหุ้นบริหาร

บริษัท มักให้ทางเลือกหุ้นแก่พนักงานที่มีค่าเป็นสิ่งจูงใจและรางวัล ในครั้งเดียวรางวัลออปชั่นหุ้นเกือบจะสงวนไว้สำหรับผู้บริหารองค์กรเท่านั้น วันนี้มันเป็นกิจวัตรสำหรับผู้จัดการระดับกลางที่จะได้รับตัวเลือกหุ้นเช่นกัน ดังนั้นตัวเลือกหุ้นของผู้บริหารจึงถูกเรียกว่าเป็นตัวเลือกหุ้นของพนักงาน

คำนิยาม

ตัวเลือกหุ้นสำหรับผู้บริหารเป็นสัญญาที่ให้สิทธิ์ในการซื้อจำนวนหุ้นที่ระบุของหุ้นของ บริษัท ที่รับประกัน "ราคาใช้สิทธิ" เป็นระยะเวลาหนึ่งซึ่งโดยปกติจะใช้เวลาหลายปี ผู้บริหารไม่มีภาระผูกพันในการใช้หรือใช้ตัวเลือกต่าง ๆ แต่ถ้าเธอตัดสินใจที่จะทำเช่นนั้น บริษัท จะต้องปฏิบัติตามสัญญา หากราคาหุ้นของ บริษัท ปรับตัวสูงขึ้นผู้บริหารสามารถใช้ตัวเลือกในการซื้อหุ้นในราคาที่ใช้สิทธิและจากนั้นขายหุ้นในราคาตลาดเพื่อรักษาส่วนต่างเป็นผลกำไร

ตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรอง

รูปแบบที่พบบ่อยที่สุดของตัวเลือกหุ้นของพนักงานหรือผู้บริหารคือตัวเลือกหุ้นที่ไม่มีคุณสมบัติ ชื่อหมายถึงความจริงที่ว่าผลกำไรจากตัวเลือกไม่ได้มีคุณสมบัติสำหรับอัตราภาษีกำไรระยะยาว โดยทั่วไปผู้บริหารจะขายหุ้นทันทีเมื่อมีการใช้สิทธิตัวเลือกซึ่งมักจะอยู่ในรูปแบบของการออกกำลังกายแบบไม่มีเงินสด ผู้บริหารใช้ตัวเลือกกับนายหน้าของเขาที่ให้เงินทุนแก่ผู้บริหารเพื่อใช้ตัวเลือก โบรกเกอร์จะขายหุ้นกู้คืนเงินยืมและฝากความแตกต่างในบัญชีของผู้บริหาร ผู้บริหารจึงหลีกเลี่ยงความไม่สะดวกในการเพิ่มเงินสดที่ต้องจ่ายในราคาที่ใช้สิทธิ

ตัวเลือกแรงจูงใจ

ตัวเลือกหุ้นจูงใจหรือ ISO เป็นรูปแบบพิเศษของตัวเลือกหุ้นสำหรับผู้บริหารหรือพนักงานที่สามารถมีสิทธิ์ได้รับอัตราภาษีกำไรจากการลงทุนโดยมีเงื่อนไขว่าจะปฏิบัติตามกฎบางอย่าง ผู้บริหารจะต้องมีตัวเลือกอย่างน้อย 1 ปีหลังจากที่พวกเขาได้รับอนุญาตก่อนออกกำลังกาย เมื่อมีการใช้สิทธิเลือกซื้อหุ้นจะต้องถูกจัดขึ้นอย่างน้อย 1 ปี ณ จุดนั้นอาจมีการขายหุ้นและผลกำไรทั้งหมดมีสิทธิ์ได้รับอัตราภาษีกำไรระยะยาว ซึ่งรวมถึงกำไรที่เกิดจากการเพิ่มขึ้นของราคาที่เกิดขึ้นระหว่างเวลาที่ได้รับตัวเลือกและวันใช้สิทธิ