วิธีการคำนวณเงินบำนาญสำหรับครู

ครูหลายคนมีส่วนร่วมในผลประโยชน์การเกษียณอายุในรูปแบบบำนาญสำหรับการบริการของพวกเขา สำหรับทุกปีที่ทำงานพวกเขาได้เงินจำนวนหนึ่งซึ่งจะจ่ายให้พวกเขาในแต่ละเดือนในการเกษียณอายุ โดยการทำความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับแผนเงินบำนาญของคุณและทำการคำนวณอย่างง่ายคุณสามารถกำหนดได้ว่าเงินบำนาญของคุณจะเป็นอย่างไรในช่วงปีทองของคุณ

เรียนรู้วิธีการคำนวณเงินบำนาญของครู

ขั้นตอน

กำหนดสิ่งที่ทำให้คุณได้รับในแผนการเกษียณอายุ แผนการเกษียณอายุส่วนใหญ่กำหนดให้บุคคลหนึ่งต้องได้รับสิทธิก่อนที่เขาจะได้รับเงินใด ๆ ในระหว่างการเกษียณอายุ ตรวจสอบเพื่อดูว่าแผนของคุณต้องการอะไร บ่อยครั้งที่การรับใช้ห้าปีนั้นน้อยที่สุดก่อนที่ครูจะได้รับแผน จากจุดนั้นเป็นต้นไปทุก ๆ ปีที่คุณทำงานคุณจะได้รับเงินมากขึ้นจากการเกษียณอายุรายเดือน

ขั้นตอน

วางแผนปีการสอนที่คุณจะได้รับก่อนเกษียณ ในขณะที่ครูหลายคนให้บริการมากกว่า 30 ปี แต่บางธนาคารก็มากขึ้นและน้อยลง เป็นสิ่งสำคัญในการคำนวณจำนวนปีที่คุณจะทำงานเมื่อคุณออกจากตำแหน่งเนื่องจากจะใช้เพื่อกำหนดผลประโยชน์บำนาญของคุณ

ขั้นตอน

เรียนรู้สิ่งที่มีคุณสมบัติเป็น "เกษียณอายุก่อนกำหนด" แผนการบำนาญครูหลายคนกำหนดอายุเกษียณที่ 65 แต่แผนการบำนาญเหล่านั้นอาจอนุญาตให้ครูเกษียณก่อนกำหนดที่ 50 หรือ 55 จำนวนเงินที่คุณจะได้รับจะลดลงเมื่อเทียบกับสิ่งที่คุณได้รับหากคุณ รอจนกระทั่งอายุ 65 จำนวนเงินนี้มักจะคำนวณในรูปแบบเปอร์เซ็นต์ ตัวอย่างเช่นคุณจะได้รับผลประโยชน์การเกษียณอายุ 100 เปอร์เซ็นต์เมื่ออายุ 65 ปี แต่น้อยกว่า 3% ต่อปีที่คุณจะเกษียณอายุก่อนกำหนด 50 ปีดังนั้นหากใช้คนนี้ที่เกษียณอายุในวัย 55 ปีเธอจะได้รับผลประโยชน์เต็มที่ 70%

ขั้นตอน

กำหนดเงินเดือนการสอนขั้นสุดท้ายของคุณในระบบโรงเรียน โรงเรียนหลายแห่งใช้เงินเดือนของคุณเมื่อสามปีที่แล้วหาค่าเฉลี่ยและใช้เป็นเงินเดือนขั้นสุดท้าย สิ่งนี้จะป้องกันสิ่งต่าง ๆ เช่นการตัดงบประมาณซึ่งอาจลดเงินเดือนของคุณในปีสุดท้าย

ขั้นตอน

คูณจำนวนปีที่คุณสอนด้วยเปอร์เซ็นต์ต่อปีที่แผนเงินบำนาญเสนอ (ซึ่งจะรวมถึงปีก่อนที่คุณจะตกเป็นเช่นกัน) ตัวอย่างเช่นแผนการเงินบำนาญครูจำนวนมากจะระบุว่าครูจะได้รับร้อยละ 2 ของเงินเดือนสุดท้ายของเขาต่อปีที่เขาสอน ยกตัวอย่างเช่นมีคนสอน 30 ปี เขาจะได้รับ 60 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนสุดท้ายของเขา

ขั้นตอน

คูณเปอร์เซ็นต์เงินบำนาญด้วยเงินเดือนสุดท้าย ตัวอย่างเช่นสมมติว่ามีคนที่เกษียณอายุเมื่ออายุ 65 ปีด้วยการทำงาน 30 ปีที่ 2 เปอร์เซ็นต์ต่อปีโดยมีเงินเดือนขั้นสุดท้าย 75,000 ดอลลาร์ สมการจะเป็น:

ร้อยละ 2 x 30 ปี x $ 75,000 = ผลประโยชน์บำเหน็จบำนาญ

0.60 x $ 75,000 = $ 45,000 ต่อปี

จำไว้ว่าให้ทำการปรับเปลี่ยนหากคุณกำลังเกษียณอายุก่อนกำหนด