จะเกิดอะไรขึ้นถ้าคุณไม่ได้ใช้สิทธิประโยชน์การว่างงานแบบเต็ม?

เมื่อบุคคลสูญเสียงานของเขาไม่ใช่ผ่านการกระทำของเขา แต่ด้วยเหตุผลที่เกี่ยวข้องกับการปรับโครงสร้างองค์กรของ บริษัท โดยทั่วไปเขาจะมีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการการว่างงาน ผลประโยชน์เหล่านี้จ่ายโดยหน่วยงานของรัฐเป็นรายสัปดาห์หรือรายปักษ์ สิทธิประโยชน์เหล่านี้ถือเป็นโครงการให้สิทธิของรัฐบาลซึ่งหมายความว่าทุกคนที่มีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ที่จะได้รับสามารถทำได้ อย่างไรก็ตามหากบุคคลไม่สามารถเรียกร้องผลประโยชน์ของเขาในเวลาที่กำหนดเขาจะไม่สามารถทำย้อนหลังได้

เงินชดเชยการว่างงาน

จำนวนผลประโยชน์ที่บุคคลได้รับจะขึ้นอยู่กับจำนวนเงินที่เขาทำก่อนที่เขาจะถูกเลิกจ้างและจำนวนเงินที่เขาทำในขณะนี้ บุคคลต้องสมัครเพื่อรับผลประโยชน์ไม่นานหลังจากที่เขาถูกปลดออกจากงาน มีการประเมินผลประโยชน์จากวันแรกที่บุคคลนั้นนำไปใช้แม้ว่าอาจมีความล่าช้าก่อนที่บุคคลนั้นจะสามารถรับได้ ผลประโยชน์จะไม่ได้รับในช่วงเวลาระหว่างการยิงของบุคคลและเวลาที่เขาใช้เพื่อผลประโยชน์

ผลประโยชน์ที่ไม่ได้อ้างสิทธิ์

หากบุคคลรอนานเกินไปที่จะขอรับผลประโยชน์เขาอาจไม่สามารถรับพวกเขาหรืออาจรับพวกเขาเป็นระยะเวลาที่ถูกตัดทอน นอกจากนี้หากบุคคลไฟล์เพื่อประโยชน์ในการว่างงานและค้นพบในภายหลังว่าเขาไม่ได้รับผลประโยชน์เต็มรูปแบบที่เขามีสิทธิ์เขาอาจหรืออาจไม่ได้รับความแตกต่างขึ้นอยู่กับผู้ทำผิด

ผลประโยชน์ที่บันทึกไว้

หากบุคคลได้รับผลประโยชน์และไม่ใช้เงินทั้งหมดที่มอบให้เขาเขาไม่จำเป็นต้องส่งคืน แน่นอนเขาจะไม่สามารถคืนได้ ในรัฐส่วนใหญ่บุคคลจะยื่นขอสิทธิประโยชน์เพียงครั้งเดียว แต่ต้องเรียกคืนสิทธิประโยชน์ในแต่ละสัปดาห์หรือสองสัปดาห์ ทุกครั้งที่บุคคลอ้างสิทธิ์ผลประโยชน์และได้รับการอนุมัติการออกให้ถือเป็นที่สิ้นสุด พวกเขาเป็นของเขาที่จะรักษาเว้นแต่เขาเชื่อว่าพวกเขาได้รับการออกโดยมิชอบในกรณีที่เขาอาจจะสามารถกลับมา

ภาษี

แม้ว่าผลประโยชน์การว่างงานเป็นรูปแบบหนึ่งของผลประโยชน์ของรัฐบาล แต่รัฐบาลกลางและรัฐบาลของรัฐหลายแห่งมองว่าเป็นรายได้ พวกเขาจะต้องเสียภาษีรายได้ที่รัฐบาลกลางและบางครั้งระดับรัฐ หากบุคคลไม่ได้ใช้ผลประโยชน์การว่างงานทั้งหมดเขายังคงต้องรับผิดชอบภาษีที่ประเมินจากผลประโยชน์ทั้งหมดที่เขาได้รับ