อาการซึมเศร้าทางคลินิกมีคุณสมบัติสำหรับความพิการระยะสั้นหรือไม่?

ความพิการระยะสั้นมีไว้เพื่อให้คุณมีรายได้อย่างน้อยบางส่วนในช่วงเวลาที่คุณไม่สามารถทำงานได้ ไม่ครอบคลุมถึงการบาดเจ็บ - ซึ่งครอบคลุมโดยค่าตอบแทนของแรงงาน อย่างไรก็ตามความเจ็บป่วยทางจิตกำลังกลายเป็นปัญหาที่เพิ่มขึ้นในที่ทำงานโดยเฉพาะภาวะซึมเศร้า ภาวะซึมเศร้าทางคลินิกได้รับการวินิจฉัยภาวะซึมเศร้า

ความพิการระยะสั้นให้อะไร

ความพิการระยะสั้นเป็นประกันประเภทหนึ่ง หากคุณไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากได้รับบาดเจ็บอย่างต่อเนื่องจากงานหรือเจ็บป่วยความพิการระยะสั้นมักจะให้คุณอยู่ระหว่าง 40 ถึง 65 เปอร์เซ็นต์ของฐานเงินเดือนของคุณ สิทธิประโยชน์ได้รับการออกแบบให้ใช้งานได้เพียงไม่กี่เดือนแม้ว่าจะใช้ได้นานถึงสองปี หากคุณได้รับบาดเจ็บคุณสามารถเริ่มรับผลประโยชน์ได้ทันที อย่างไรก็ตามความเจ็บป่วยรวมถึงความเจ็บป่วยทางจิตจะต้องใช้ระยะเวลารอคอยก่อนที่คุณจะเริ่มเก็บผลประโยชน์ จำเป็นต้องรอช่วงเวลาที่จะแสดงให้เห็นว่าคุณกำลังจะถูกปิดการใช้งานโดยความเจ็บป่วยและไม่เพียงออกจากงานเป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์หรือมากกว่านั้น

ความถี่ของปัญหาทางจิต

จากข้อมูลของสถาบันสุขภาพแห่งชาติระบุว่าชาวอเมริกันประมาณ 25 เปอร์เซ็นต์จะป่วยเป็นโรคทางจิตอย่างรุนแรงในช่วงชีวิตของพวกเขา ศูนย์การคืนสู่สังคมรายงานว่าครึ่งหนึ่งของเหตุผลของความพิการเกี่ยวข้องกับความเจ็บป่วยทางจิต เป็นที่แพร่หลายในที่ทำงาน ในฐานะที่เป็นความพิการที่ได้รับการยอมรับก็หมายความว่าคนงานที่ทุกข์ทรมานจากความเจ็บป่วยทางจิตได้รับการคุ้มครองภายใต้พระราชบัญญัติคนพิการอเมริกัน

อาการซึมเศร้าทางคลินิกมีคุณสมบัติ

Ron Leopold ผู้อำนวยการแห่งชาติของ MetLife Disability กล่าวว่าร้อยละ 6 ของการเรียกร้องความพิการระยะสั้นเกี่ยวข้องกับความผิดปกติทางจิตเวชและครึ่งหนึ่งเป็นเพราะภาวะซึมเศร้าทางคลินิก ภาวะซึมเศร้าทางคลินิกมีคุณสมบัติเป็นคนพิการเพราะมันไม่ได้เป็นเพียงแค่ความเศร้าโศก - มันเป็นความผิดปกติท

คุณควรซื้อประกันความพิการระยะสั้นหรือไม่?

แม้ว่าคุณจะสามารถซื้อความพิการระยะสั้นเป็นรายบุคคล แต่คนส่วนใหญ่ซื้อของพวกเขาเป็นผลประโยชน์การจ้างงาน หากคุณมีแนวโน้มที่จะประสบกับภาวะซึมเศร้าความพิการระยะสั้นอาจเป็นสิ่งที่คุณจำเป็นต้องชดเชยค่าใช้จ่ายในช่วงที่มีภาวะซึมเศร้า คนงานที่รับรู้ภาวะซึมเศร้าทางคลินิกของพวกเขามีแนวโน้มที่จะใช้ความพิการในระยะสั้นเป็นสองเท่าเนื่องจากพนักงานที่ไม่ได้รับการวินิจฉัยว่าป่วยเป็นโรคทางจิต