สารบัญ:
Employment Insurance (EI) เป็นระบบประกันการสูญเสียงานในแคนาดาที่ให้ความช่วยเหลือทางการเงินแก่ชาวแคนาดาที่ตกงาน เพื่อให้มีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะได้รับผลประโยชน์ EI ชาวแคนาดาจะต้องจ่ายเบี้ยประกันของการจ้างงานก่อนที่จะสูญเสียงานของพวกเขาจะต้องสูญเสียงานของพวกเขาโดยไม่ผิดพลาดของตนเองเช่นขาดงาน พร้อมและเต็มใจที่จะทำงาน แต่ไม่สามารถทำได้ในขณะนี้ ระบบ EI บริหารโดย Service Canada ซึ่งรายงานโดยตรงต่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงทรัพยากรมนุษย์และพัฒนาสังคมแคนาดา
ขั้นตอน
กำหนดอัตราเบี้ยประกันภัย EI ของคุณ คุณจะต้องจ่ายค่าเบี้ยประกันสำหรับรายรับทั้งหมดของคุณจนถึงอัตราสูงสุดที่กำหนดไว้เพื่อให้ได้รับความช่วยเหลือทางการเงินในปี 2010 จำนวนเงินสูงสุด (รายได้) สูงสุดคือ $ 43,200 และอัตราพรีเมียมเท่ากับ 1.73 เปอร์เซ็นต์หรือ $ 1.73 สำหรับทุก ๆ $ 100 ของรายได้ ซึ่งหมายความว่าจำนวนพรีเมี่ยมสูงสุดที่คุณจะต้องจ่ายให้กับประกันการจ้างงานของคุณในปี 2010 คือ $ 747.36 ($ 1`.73 * $ 43,200 / $ 100)
ขั้นตอน
ค้นหาอัตราเบี้ยประกันภัย EI ทั้งหมดโดยการเพิ่มอัตราเบี้ยประกันภัยของนายจ้างในอัตราเบี้ยประกันภัยของคุณ นายจ้างของคุณจะต้องบริจาค 1.4 เท่าของมูลค่าพรีเมี่ยมของคุณต่อการประกันการสูญเสียงานของคุณ ซึ่งหมายความว่านายจ้างของคุณจะต้องจ่าย $ 1,046.34 (1.4 * $ 747.36) สิ่งนี้จะนำมาซึ่งเงินสมทบ EI ระดับพรีเมี่ยมสำหรับปี 2010 เป็น $ 1,793.66 (ค่าจ้างพนักงาน - $ 747.36 + ค่าจ้างนายจ้าง - $ 1,046.34)
ขั้นตอน
คำนวณอัตราผลประโยชน์พื้นฐานของ EI หากใบสมัคร EI ของคุณได้รับการอนุมัติโดย Service Canada คุณอาจมีสิทธิ์ได้รับ 55 เปอร์เซ็นต์ของรายได้เฉลี่ยต่อสัปดาห์ของคุณ ซึ่งหมายความว่าอัตราผลประโยชน์ EI สูงสุดสำหรับปี 2010 คือ $ 447 ต่อสัปดาห์ (ร้อยละ 55 * $ 43,200 / 52 สัปดาห์)